為了更好地適應(yīng)培養(yǎng)高級(jí)能人才教育目標(biāo)的需要，5月7日上午，酒店管理學(xué)院在杭州大華飯店召開(kāi)了人才培養(yǎng)方案研討會(huì)。會(huì)議就酒店管理學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的工作和如何培養(yǎng)出一批與管理工作崗位相適應(yīng)的高級(jí)能人才等問(wèn)題進(jìn)行了熱烈、廣泛、深入的討論。

     研討會(huì)圍繞07級(jí)教學(xué)計(jì)劃修訂這一議題展開(kāi)討論，與會(huì)人員均認(rèn)為新的教學(xué)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)著眼于能力本位進(jìn)行課程整合，突出對(duì)學(xué)生操作技能、外語(yǔ)能力、協(xié)調(diào)能力、管理溝通能力及發(fā)展能力等關(guān)鍵能力的培養(yǎng)，在課程設(shè)置中要緊緊圍繞這些能力進(jìn)行課程整合。要求人才培養(yǎng)方案的目標(biāo)要明確、清晰、可行、有特色。通過(guò)教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)等全方位的改革，達(dá)到高技能應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

     徐云松副院長(zhǎng)認(rèn)為，酒店管理學(xué)院可以在訂單班模式的基礎(chǔ)之上，通過(guò)工學(xué)結(jié)合的模式開(kāi)辦試點(diǎn)班，使學(xué)生走上社會(huì)即能適應(yīng)酒店的基層管理工作崗位。他要求與會(huì)人員通過(guò)多方努力，樹(shù)立起浙江旅游職業(yè)學(xué)院酒店管理學(xué)院的品牌地位。

     學(xué)院副院長(zhǎng)徐云松、教務(wù)處處長(zhǎng)汪亞明、學(xué)生處長(zhǎng)王忠林、信息中心主任樂(lè)盈、成教學(xué)院院長(zhǎng)韋小良、教務(wù)副處長(zhǎng)盧靜怡、酒店管理學(xué)院黨總支書(shū)記侯明賢、副院長(zhǎng)何立萍出席會(huì)議。教學(xué)督導(dǎo)小組部分成員及部分骨干教師參加了此次會(huì)議。會(huì)議由酒店管理學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)戴桂寶主持。