近年來，隨著旅游業(yè)的迅速擴(kuò)張和快速發(fā)展，旅游業(yè)人才緊缺的矛盾日益凸現(xiàn)，為此，一些職業(yè)類院校紛紛開設(shè)了旅游專業(yè)。但由于缺乏相應(yīng)的師資力量，這些匆忙上馬的旅游專業(yè)往往無法保證教學(xué)質(zhì)量，在一定程度上影響旅游職業(yè)教育的健康發(fā)展。作為全國第一所通過教育部全國高職高專院校人才培養(yǎng)優(yōu)秀評估的旅游類高職院校，浙江旅游職業(yè)學(xué)院想行業(yè)之所想，急行業(yè)之所急，借助自身優(yōu)勢，通過“走出去”——派優(yōu)秀教師到兄弟學(xué)校作輔導(dǎo)，“請進(jìn)來”——招兄弟學(xué)校專業(yè)教師來學(xué)院培訓(xùn)等方式，積極主動參與旅游職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)，為全國旅游教育的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。